Une réflexion intéressante tirée de Woman Matter 2

Une réflexion intéressante tirée de Woman Matter 2, l’étude de McKinsey de 2008.

McKinsey retient 9 comportements clefs de leadership. L’étude sur un échantillon de leaders managers, hommes et femmes, montre que l’un d’eux est significativement plus féminin que masculin et qu’un autre est significativement plus masculin que féminin.

Celui qui est significativement plus féminin est “le développement des autres”; celui qui est significativement plus masculin est “contrôle et actions correctrices”.
Cela démontre assez bien, je trouve, la nécessité d’équipes de direction mixtes…

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1 mai 2011 Actualités