Pour voir le 20H, cliquez sur le logo Au 20h du 13 novembre, avant-dernier sujet, 38ème minute, “cadre performant, père idéal”: interview d’Antoine de Gabrielli, président de Mercredi-c-papa ...

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19 novembre 2012 Actualités

Cliquez sur le logo pour écouter Plafond de verre des femmes et plancher de verre des hommes, l’égalité des femmes fait la liberté des hommes, un système “perdant-perdant”… Retrouvez les grands thèmes de mercredi-c-papa, interviewé dans “Sans Préjugé...

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14 novembre 2012 Actualités

> A lire dans ELLE, la grande enquête < Peut-on concilier enfants et boulot ? Non, clame Anne-Marie Slaughter, conseillère de Hillary Clinton, qui a démissionné pour s’occuper de ses ados. Sommes-nous toutes condamnées à craquer ? Analyse et témoignag...

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19 septembre 2012 Actualités

Interview d’Antoine de Gabrielli, Fondateur de Mercredi-c-papa dans le magazine ELLE du 14 septembre : « L’épanouissement dans le travail ne suffit plus aux hommes, exactement comme la maternité ne comble plus totalement les femmes. L’accès des femmes aux r...

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19 septembre 2012 Actualités

La diversité, un concept moderne et novateur, marqueur d’un début de XXI siècle qui prend à bras le corps ses scléroses et rigidités mentales ? Voire… «Démarche volontaire d’une organisation qui vise à recruter et à conserver des employés appartenant ...

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31 août 2012 Actualités

“Many organisations make decisions which challenge or reinforce traditional ideas about what men and women can or cannot do. If these decisions are not joined up, it can limit real gender equality overall.” > Lire l’article de Jacqueline Scott sur”Research N...

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20 juillet 2012 Actualités

“Beaucoup de femmes, et d’hommes, essaient désespérément de mener de front travail et famille dans des contextes professionnels d’un autre temps… voire pires qu’avant avec l’accélération des rythmes. Les couples dans lesquels les deux mènent une carri...

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5 juillet 2012 Actualités

Le « sexisme bienveillant » regroupe les bonnes intentions ou démarches généreuses qui, voulant lutter contre le sexisme, peuvent produire, à l’opposé de l’effet recherché, un autre sexisme, certes moins primaire que celui combattu, mais tout aussi réel ...

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20 juin 2012 Actualités

Moi, homme engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre hommes et femmes, je… 3 engagements personnels : Je m’informerai sur la question de l’égalité professionnelle, notamment en dialoguant avec des femmes actives. Je questionnerai mes propres st...

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30 mai 2012 Actualités

Fondée sur une approche différentialiste, la mise en valeur de la complémentarité entre hommes et femmes au sein des organisations n’est pas sans risque: cette argumentation peut en effet contribuer, de manière assez perverse, à accentuer les stéréotypes et p...

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9 mai 2012 Actualités

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